正确认识“人人讲安全、个个会应急”活动主题

—以“查找身边安全隐患”为抓手，，，，，，，筑牢公司安全发展根基

时值全国第24个“安全生产月”，，，，，，，也是第4个“w66利来安全月”。。。。。。。。今年的活动主题为“人人讲安全、个个会应急—查找身边安全隐患”。。。。。。。。作为公司质量安全管理的责任部门，，，，，，，质安部号召全体职工深刻理解主题内涵，，，，，，，将安全意识转化为行动自觉，，，，，，，以“查找身边安全隐患”为实践抓手，，，，，，，共同织密安全防护网，，，，，，，为公司高质量发展筑起坚实的安全屏障。。。。。。。。

一、主题核心：从“全员参与”到“全员行动” 

1、“人人讲安全”强调安全责任的全员性。。。。。。。。每一位员工都是安全生产的“第一责任人”，，，，，，，破除 “安全是管理者的事”的误区，，，，，，，从被动遵守转为主动参与。。。。。。。。从遵守制度、规范操作做起，，，，，，，主动识别风险、及时报告隐患，，，，，，，形成全员共治的安全生态。。。。。。。。

2、“个个会应急”是聚焦能力建设。。。。。。。。突发事件的处置能力是守护生命的最后一道防线。。。。。。。。通过培训、实战演练，，，，，，，确保全员掌握基础急救知识、消防设备操作及应急逃生方法，，，，，，，确保；；；；；；笨汤渚灿Χ浴。。。。。。。

3、“查找身边安全隐患”是本次活动主题的落脚点。。。。。。。。隐患往往藏于细节，，，，，，，一个松动的螺丝、一条老化的线路、一次违规的操作都可能成为事故的导火索。。。。。。。。每一位员工需以“主人翁”精神，，，，，，，立足岗位开展“隐患随手拍”活动，，，，，，，将风险消灭在萌芽状态。。。。。。。。

二、系统化部署：多措并举推动活动主题落地

围绕活动主题，，，，，，，安委会制定专项方案，，，，，，，重点推进以下工作：

1、全员安全行动：明确每名员工的隐患排查职责，，，，，，，开展“我的岗位我负责”隐患自查活动，，，，，，，重点排查设备设施、作业环境、操作流程中的潜在风险。。。。。。。。

2、隐患“清零”攻坚战：以部门、项目部为单位，，，，，，，实施“隐患自查—整改—验收”闭环管理，，，，，，，建立隐患举报奖励机制，，，，，，，鼓励员工争当“安全卫士”。。。。。。。。

3、应急能力提升计划：组织消防比武、模拟逃生、心肺复苏竞赛等实战演练，，，，，，，评选“应急标兵”，，，，，，，营造“比学赶超”氛围。。。。。。。。

4、安全文化浸润工程：通过安全宣传、安全新闻报道、安全案例、安全教育等活动，，，，，，，推动“我要安全”，，，，，，，传承公司安全文化，，，，，，，让安全理念融入日常。。。。。。。。

三、长效机制：从活动到常态的转化

安全无终点，，，，，，，行动正当时。。。。。。。。公司将以此活动为契机，，，，，，，推动安全管理常态化、制度化：

1、隐患治理活动：推广“安全隐患随手拍”，，，，，，，实现隐患上报、跟踪、整改全程闭环管理。。。。。。。。

2、网格化责任体系：划分安全责任区，，，，，，，明确责任人职责，，，，，，，实现责任到人、动态监管。。。。。。。。

3、责任倒查管理：实行隐患整改挂牌督办，，，，，，，对重复出现的问题追溯管理责任，，，，，，，倒逼执行力提升。。。。。。。。

4、绩效挂钩与问责：将隐患排查、应急演练等纳入部门、项目部及个人绩效考核，，，，，，，激发内生动力。。。。。。。。安全事故实行“四不放过”原则（原因未查清、责任人未追究、措施未落实、教育未开展不放过）。。。。。。。。

四、结语：安全是1，，，，，，，其他是0，，，，，，，没有安全一切归零

2025年安全生产月已全面启动，，，，，，，让我们以“人人讲安全”凝聚共识，，，，，，，以“个个会应急”筑牢防线，，，，，，，以“查找身边隐患”消除风险，，，，，，，将安全理念深植于心、外化于行，，，，，，，共同守护公司高质量发展的生命线！