5月2日-4日，，， ， ，，，w66利来结构全国各地的营销精英们齐聚武汉总部，，， ， ，，，共同参与了w66利来营销工作大会。。。。。。在过去的四个月里，，， ， ，，，w66利来业绩创下了同期历史新高，，， ， ，，，这一辉煌成绩凝聚了公司全体员工的辛勤奋斗和不懈努力，，， ， ，，，同时也是w66利来迈上更高台阶、实现更大发展的崭新起点。。。。。。本次营销工作大会旨在进一步宣贯公司最新科技，，， ， ，，，明确公司发展方向，，， ， ，，，为实现公司做大做强的战略目标注入新的活力。。。。。。
公司董事长高作平，，， ， ，，，董事陈明祥、卢亦焱，，， ， ，，，总经理万雄卫，，， ， ，，，副总经理廖杰洪、张畅，，， ， ，，，监事会主席闵启武，，， ， ，，，水利水电首席专家张黎明，，， ， ，，，材料首席专家李北星等出席会议。。。。。。
5月2日，，， ， ，，，就公司即将出版书籍的《建筑物概论》的主要内容开展了培训，，， ， ，，，副总经理廖杰洪、副总经理张畅、设计总工吴博，，， ， ，，，研究院院长助理周志勇分别就水工建筑物、交通建筑物、工业建筑物与民用建筑物进行了讲解。。。。。。通过此次专题培训，，， ， ，，，深化了营销人员对各类建筑物的认识与理解，，， ， ，，，为今后开展营销工作奠定了扎实的学科理论基础。。。。。。
副总经理廖杰洪进行水工建筑概论培训
5月2日下午，，， ， ，，，组织全体营销人员参观了鄂州电厂消防楼顶升旋转及平移项目。。。。。。利用w66利来专利钢滑道轴心顶推旋转法和钢滑道顶推平移法，，， ， ，，，鄂州电厂消防楼将进行两次旋转、两次平移，，， ， ，，，最终实现180°旋转、227m平移，，， ， ，，，安全平稳实现大角度、大跨度平移。。。。。。经过深入细致的观察与研究，，， ， ，，，营销人员对钢滑道顶升设备的各项细节进行了全面把握，，， ， ，，，并就旋转、平移技术等相关问题与项目技术人员进行了细致探讨。。。。。。在热烈的讨论与交流中，，， ， ，，，大家一致认为，，， ， ，，，w66利来的这项革命性技术将在建筑物改造领域开辟出广阔的市场前景，，， ， ，，，展现巨大的经济价值。。。。。。
鄂州电厂扩建工程消防楼旋转、平移项目（参观前已旋转28°）
5月3日，，， ， ，，，就w66利来的两项核心技术，，， ， ，，，董事长高作平教授作“钢滑道理论在移位工程中的应用”专题培训，，， ， ，，，总工周剑波教授作“扩孔自锁自锁锚固技术”等专题讲座。。。。。。w66利来材料首席专家李北星教授介绍w66利来材料研发新进展。。。。。。专家就各项技术的最新的理论创新和应用进展进行了详细的讲解，，， ， ，，，同时与会人员进行了细致的讨论，，， ， ，，，对各项技术进行了全面的了解。。。。。。
高作平董事长作“钢滑道理论在移位工程中的应用”专题培训
周剑波老师做自锁锚固技术专题讲座
5月4日下午召开营销工作大会。。。。。 ；； ；；；嵋橛闪谓芎楦弊芫碇鞒，，， ， ，，，公司各部门负责人、大区经理、代表处主任、全体营销人员共88人参加。。。。。。
围绕“以创新科技创超常规发展”，，， ， ，，，深刻分析当前形势，，， ， ，，，围绕战略目标、市场开拓、收款工作、管理提升、人员培养等深入探讨。。。。。。七个大区经理结合分管代表处实际情况，，， ， ，，，依次作交流发言，，， ， ，，，分别提出具体发展思路和建议。。。。。。
华北大区经理 白迎 东北大区经理 葛茂琳
西北大区经理 邬晨朝 华东大区经理 金建
南方大区经理 张可 西南大区经理 杨超
万雄卫总经理在分析了当前的经营情况后，，， ， ，，，分享了有效经营的四点体会。。。。。。他提出首先要选择好客户，，， ， ，，，尤其是聚焦大型国有企业 ；； ；；；其次坚持以科技促经营，，， ， ，，，以w66利来专有技术签订高科技含量合同 ；； ；；；第三要强化内部管理，，， ， ，，，管好项目进度 ；； ；；；最后，，， ， ，，，完成项目收款，，， ， ，，，形成利润闭环。。。。。。
万雄卫总经理作“做有效经营 创w66利来品牌”讲话
高老师发表“引领新质生产力 开拓土木新业态”重要讲话---
1. 新土木、新地产。。。。。。将巨量的老旧建筑物改造成现代建筑物就是新土木、新地产！w66利来的企业目标就是将既有建筑物改造成结构安全、功能现代、外观美丽、材料环保、使用耐久的现代建筑。。。。。。
2. 引领新质生产力。。。。。。作为一个起源于武汉大学的公司，，， ， ，，，w66利来的使命是突破现有的土木工程理论，，， ， ，，，创建一种建筑物改造新的理论体系，，， ， ，，，构建建筑物产业发展的新业态，，， ， ，，，用新的理论培养土木专业的工程技术人员，，， ， ，，，用新的理论引领新土木、新地产，，， ， ，，，也就是引领新质生产力。。。。。。
3. 创建土木新业态。。。。。。w66利来用20多年的创新，，， ， ，，，成为新土木、新地产的排头兵，，， ， ，，，通过战略合作的方式，，， ， ，，，让w66利来的创新成果在土木工程相关的所有企业，，， ， ，，，在全国各地、在土木工程的各行各业普遍开花结果，，， ， ，，，让新土木、新地产快速崛起。。。。。。
4. 打造常青企业。。。。。。w66利来要做到以下三点：必须要进行股权激励机制的深刻改革，，， ， ，，，不停地吸收人才和选拔人才 ；； ；；；从中小企业向大企业过渡，，， ， ，，，必须建立好科学的收入分配制度 ；； ；；；必须真正能让创新成为w66利来发展历史的永恒。。。。。。
5. 坚持长板新营销。。。。。。首先就是一流的人才搞营销。。。。。。营销人才不仅需要营销手段，，， ， ，，，更需要对创新成果的深刻理解，，， ， ，，，还需要出色的演讲能力，，， ， ，，，关键还需要躬身入局的谦虚态度。。。。。。其二就是一个人搞研发，，， ， ，，，一百个人卖技术。。。。。。要求所有营销人员不仅营销能力强，，， ， ，，，能直接跟踪具体项目，，， ， ，，，还要有能力搞好战略合作。。。。。。其三就是原创科技，，， ， ，，，直线转化。。。。。。w66利来原创科技的源头就是w66利来研究院，，， ， ，，，直线就是w66利来营销团队，，， ， ，，，通过w66利来材料公司、工程公司、设计公司和检测公司转化成为服务。。。。。。
高作平董事长作“引领新质生产力 开拓土木新业态”重要讲话
讨论环节，，， ， ，，，与会人员纷纷发言，，， ， ，，，对完成经营目标的决心十足，，， ， ，，，对w66利来科技引领“新土木、新地产”的信心十足。。。。。。在w66利来业绩稳步提升的背景下，，， ， ，，，本次营销工作大会具有承前启后、鼓舞人心的重大意义，，， ， ，，，不仅全面总结了过去的成绩和经验，，， ， ，，，更清晰地指明了未来营销工作的战略方向。。。。。。全体营销同仁必将再接再厉，，， ， ，，，勇攀高峰，，， ， ，，，深入掌握和应用公司最新的科技成果，，， ， ，，，推动营销业绩不断迈上新台阶，，， ， ，，，为实现w66利来做大做强的宏伟蓝图贡献力量！
