2021年，，，，，，，w66利来结构营销业绩超过历史上最好年度30%，，，，，，，被湖北省工信厅评为“专精特新”小巨人公司。。。。。。这一切有赖于每一个w66利来人的不懈努力和持续追求，，，，，，，更离不开优秀员工的模范带头作用。。。。。。1月27日下午，，，，，，，公司隆重召开2021年度优秀员工表彰暨科技创新奖励大会，，，，，，，表彰在2021年度工作中做出突出贡献的优秀员工和科技创新奖获得者。。。。。。

       公司号召全体员工向先进模范学习，，，，，，，大力弘扬创新精神，，，，，，，在本职岗位上争当先进，，，，，，，勇创一流。。。。。。公司董事长高作平、董事陈明祥、董事/总经理万雄卫，，，，，，，副总经理廖杰洪、张畅，，，，，，，监事会主席闵启武，，，，，，，材料首席专家李北星及在汉干部、员工出席会议，，，，，，，副总经理廖杰洪主持会议。。。。。。

       总经理万雄卫宣读《关于表彰2021年度优秀员工的决定》，，，，，，，副总经理廖杰洪、张畅分别为13位部门优秀员工颁奖，，，，，，，总经理万雄卫、董事长高作平分别为11位公司优秀员工颁奖。。。。。。

 

 

廖杰洪副总经理为2021年度部门优秀员工颁奖

 

 

张畅副总经理为2021年度部门优秀员工颁奖   

 

万雄卫总经理为2021年度公司优秀员工颁奖

 

高作平董事长为2021年度公司优秀员工颁奖

 

检测公司周舟发表获奖感言

 

       检测公司周舟作为优秀员工代表，，，，，，，发表获奖感言，，，，，，，感谢公司对自己的培养和认可，，，，，，，他将坚定信心，，，，，，，主动作为，，，，，，，以实际行动，，，，，，，为完成公司2022年任务目标做出更多更大的贡献！

 

 

万雄卫总经理讲话

 

       总经理万雄卫作对2021年度优秀员工表示祝贺，，，，，，，也代表管理团队对大家在2021年工作中的辛苦与付出表示感谢。。。。。。2021年，，，，，，，优秀员工们在各自岗位上犹如火炬一般照亮大家，，，，，，，汇成一股力量，，，，，，，让w66利来创造了历史最佳业绩。。。。。。伴随着w66利来的发展壮大，，，，，，，相信优秀员工一定能够传播工作热情，，，，，，，传播对w66利来的热爱之情，，，，，，，传播w66利来的服务理念，，，，，，，共同创造w66利来奇迹。。。。。。

       副总经理廖杰洪宣读《关于2021年度科技创新奖励的决定》，，，，，，，对2021年度科技成果予以奖励，，，，，，，表彰在知识产权、产品研发、规程编制以及成果推广应用方面做出贡献的优秀科技创新人员，，，，，，，韩晗等24人获此殊荣，，，，，，，奖励金额共计75万多元。。。。。。

 

 万雄卫总经理为2021年度科技创新二等奖获得者程海唬；；；；；⒅苤居掳浣

 

高作平董事长为2021年度科技创新一等奖获得者韩晗颁奖

 

         研究院韩晗作为科技创新获奖者代表发表获奖感言，，，，，，，他感谢领导和同事的支持，，，，，，，深感创新不是一个人的创新，，，，，，，而是一个团队、一个公司的创新，，，，，，，将会保持与时俱进的态度，，，，，，，脚踏实地，，，，，，，为w66利来的腾飞继续努力奋斗！

 

 

研究院韩晗发表获奖感言

 

 

       董事长高作平作总结发言，，，，，，，他从公司的起源与情怀、企业核心竞争力、w66利来目前的位置、加大创新的力度、展望w66利来的天空这五方面发表演讲。。。。。。表示坚守“人才团队和独立自主的知识产权”的核心竞争力，，，，，，，坚持“人力资源是公司的根本资本”的企业价值观，，，，，，，坚信未来建筑物改造将超过新建，，，，，，，成为主流方向。。。。。？？？？？萍即葱率莣66利来公司发展历史中的永恒主题，，，，，，，力争将更多的创新科技成果转化为产品，，，，，，，为社会服务，，，，，，，为学校、为学科、为国家发展做出贡献！希望全体员工来到w66利来，，，，，，，扎根w66利来，，，，，，，携手并进，，，，，，，共创未来，，，，，，，共同见证w66利来的营销业绩实现超常规增长，，，，，，，科技成果愈来愈多！

 

 

高作平董事长在科技创新表彰大会上讲话