为了让新员工尽快适应工作环境，，， ，，，，熟悉公司各项管理制度，，， ，，，，融入w66利来大家庭，，， ，，，，公司于五月底精心组织了为期四天的新员工集中培训 。。。。。来自综合管理部、研究院、设计公司、工程公司、材料厂以及驻外经营机构的16名新员工参加了培训学习 。。。。。
2019年第一期新员工培训开班仪式
董事长兼总经理高作平教授、常务副总经理闵启武、副总经理万雄卫、副总经理张黎明、总工程师周剑波教授、首席材料专家李北星教授、设计公司经理张畅、检测公司经理廖杰洪、质安部部长胡正彦、财务部主管黄芳等分别介绍了公司的发展历史、企业文化、管理制度、财务制度、质量安全知识、公司主要产品及专业技术知识等 。。。。。
各位导师谆谆善诱，，， ，，，，由浅入深，，， ，，，，将公司的发展历史、业务范围、重要管理制度、主要核心技术与产品用生动的语言、贴合实际的案例向新员工进行了介绍 。。。。。培训时间虽有限，，， ，，，，只能接触到最主要、关键的培训内容，，， ，，，，但是新员工们认真专注听讲、积极讨论，，， ，，，，真正被w66利来的企业文化、技术实力感动和吸引 。。。。。
培训期间，，， ，，，，闵总及各公司负责人和新员工举行座谈，，， ，，，，并对新员工提出了希望，，， ，，，，要求大家从德、能、勤、绩四个方面努力成长为一名优秀的w66利来员工 。。。。。同时也希望大家都有一个好心态、一个好身体、一个好家庭、一个好业绩 。。。。。
董事长高作平教授宣讲w66利来结构发展历程及企业文化
常务副总经理闵启武宣讲行政管理制度
质安部部长胡正彦进行新员工三级安全教育
财务主管黄芳介绍财务相关规定
总工程师周剑波教授作建筑物改造技术培训
首席材料专家李北星教授作无机材料技术培训
董事、副总经理万雄卫作有机材料技术培训
检测公司经理廖杰洪讲解w66利来周氏自锁锚固技术
